Power Grid Bharti 2022 for 800 Vacancies: 800 पदों के लिए पावरग्रिड भर्ती 2022; 11 दिसंबर तक आवेदन करें

Power Grid Bharti 2022 for 800 Vacancies: 800 पदों के लिए पावरग्रिड भर्ती 2022; 11 दिसंबर तक आवेदन करें

Satish Chandra | Dec 4, 2022 |

Power Grid Bharti 2022 for 800 Vacancies: 800 पदों के लिए पावरग्रिड भर्ती 2022; 11 दिसंबर तक आवेदन करें

Power Grid Bharti 2022 for 800 Vacancies: 800 पदों के लिए पावरग्रिड भर्ती 2022; 11 दिसंबर तक आवेदन करें

Power Grid Corporation Recruitment 2022: पॉउअरग्रिड् कॉर्पोरेशन् ऑव् इंडिआ लिमिटेड् (पीजीसीआईएल), भारत शासन उपक्रम ने पद-योग्य अनुभवी कार्मिकों से फील्ड इंजीनिअर (क्षेत्र अभियंता) तथा फील्ड सुपरवाइजर (क्षेत्र पर्यवेक्षक) पदों हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए हैं। पावरग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (पीजीसीआईएल) ने पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड भर्ती 2022 के अंतर्गत फील्ड इंजीनिअर तथा फील्ड सुपरवाइजर पद हेतु 800 पद अधिसूचित किये हैं।

पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन भर्ती 2022 के अंतर्गत आवेदन करने की विधि:

पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन भर्ती 2022 विज्ञापन के अनुसार उपयुक्त अभियर्थी द्वारा ऑनलाइन आवेदन प्रेषित करने तथा ऑनलाइन आवेदन पत्र शुल्क के संदाय (भुगतान) को पूर्ण करने की अंतिम तिथि 11 दिसंबर 2022 (11.12.2022) निर्धारित है।

टिप्पणी: वर्तमान में पावरग्रिड में कार्यरत क्षेत्र अभियंता/क्षेत्र पर्यवेक्षक के लिए आवश्यक है कि आवेदन संबंधित क्षेत्रीय मानव संसाधन विभाग के माध्यम से उचित माध्यम से अग्रेषित किए जाएँ । आवेदन पत्र अग्रेषित करते समय, क्षेत्र आवेदन के साथ सतर्कता अनुमोदन के साथ-साथ प्रदर्शन प्रतिक्रिया (कम से कम कुल 03 माह की अवधि के लिए) अग्रेषित करेगा। उचित माध्यम से अग्रेषित नहीं किए गए आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। अतः ऐसे व्यक्तियों को ऑनलाइन आवेदन में अपना पावरग्रिड कर्मचारी क्रमांक लिखना होगा।

पॉउअरग्रिड् कॉर्पोरेशन् भर्ती 2022 चयन प्रक्रिया:

फील्ड इंजीनियर पदों के लिए:

चयन में केवल योग्य तथा शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का साक्षात्कार शामिल होगा। यद्यपि यदि आवश्यक हो, तो व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या को सीमित करने के लिए, पॉवरग्रिड कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड प्रबंधन अपने विवेक के अनुसार न्यूनतम पात्रता मानकों/मानदंडों और/अथवा स्क्रीनिंग टेस्ट आयोजित कर सकता है।

यदि स्क्रीनिंग टेस्ट आयोजित किया जाता है, केवल अधिसूचित पदों के अनुपयुक्त बाहर करने उद्देश्य के लिए होगा और अंत में इसका कोई भार नहीं होगा

स्क्रीनिंग टेस्ट परीक्षा 01 घंटे की अवधि की होगी:

अ) इंजीनियरिंग विषय से संबंधित वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्नों के अनुभाग और संख्या:

i) तकनीकी ज्ञान परीक्षण: प्रासंगिक अनुशासन में इंजीनियरिंग पर आधारित 50 वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्न।

ii) एप्टीट्यूड टेस्ट: लॉजिकल रीजनिंग, डेटा इंटरप्रिटेशन, कॉम्प्रिहेंशन पर आधारित वस्तुनिष्ठ प्रकार के 25 बहुविकल्पीय प्रश्न शब्दावली, डेटा पर्याप्तता और संख्यात्मक क्षमता।

ब) प्रत्येक वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्न समान 01 अंक तथा कोई भी ऋणात्मक अंकन नहीं होगा।

अर्हक अंक अनारक्षित के लिए न्यूनतम 40% होंगे, जिसमें आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और 30% आरक्षित वर्ग शामिल हैं।

अनारक्षित श्रेणी के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट में अर्हक अंक 40% और आरक्षित वर्ग के लिए 30% होंगे।

स्क्रीनिंग टेस्ट में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को स्क्रीनिंग टेस्ट में उनके व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

मेरिट विशुद्ध रूप से साक्षात्कार में व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर निकाली जाएगी।

शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को नियुक्ति के लिए पैनल में शामिल होने के लिए उपयुक्त घोषित किए जाने के लिए साक्षात्कार में अर्हता प्राप्त करनी होगी। साक्षात्कार में न्यूनतम योग्यता अंक नीचे दिए गए अनुसार होंगे:

ए) आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग सहित अनारक्षित (यूआर) पद: 40% तथा आरक्षित पद: 30%

अभ्यर्थियों के पास व्यक्तिगत साक्षात्कार में हिंदी या अंग्रेजी में उपस्थित होने का विकल्प होगा।

फील्ड सुपरवाइजर के लिए:

योग्य पाए गए उम्मीदवारों का अनुभव प्रोफ़ाइल और स्क्रीनिंग टेस्ट स्क्रूटनी के बाद पात्रता मानदंड और वांछित के संबंध में आवेदनों की जांच के आधार पर चयन किया जाएगा। ।

स्क्रीनिंग टेस्ट में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को स्क्रीनिंग टेस्ट में प्राप्त अंकों के मेरिट के क्रम में सूचीबद्ध किया जाएगा।

स्क्रीनिंग टेस्ट 01 घंटे की अवधि का होगा:

वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्नों के खंड और संख्या:

अ) तकनीकी ज्ञान परीक्षा: प्रासंगिक अनुशासन में डिप्लोमा पाठ्यक्रम पर आधारित 50 वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्न।

ब) एप्टीट्यूड टेस्ट: लॉजिकल रीजनिंग, डेटा इंटरप्रिटेशन, कॉम्प्रिहेंशन, पर आधारित वस्तुनिष्ठ प्रकार के 25 बहुविकल्पीय प्रश्न शब्दावली, डेटा पर्याप्तता और संख्यात्मक क्षमता।

ब) प्रत्येक वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्न समान 01 अंक तथा कोई भी ऋणात्मक अंकन नहीं होगा।

अर्हक अंक अनारक्षित के लिए न्यूनतम 40% होंगे, जिसमें आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और 30% आरक्षित वर्ग शामिल हैं।

अनारक्षित श्रेणी के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट में अर्हक अंक 40% और आरक्षित वर्ग के लिए 30% होंगे।

पॉउअरग्रिड् कॉर्पोरेशन् भर्ती 2022 के लिए निम्नलिखित आवश्यक पात्रता विवरण का अवलोकन करें

नियोक्ता का नाम: पावरग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड

नवरोहण का नाम: संविदा आधार

पद नाम: फील्ड इंजीनिअर्स व फील्ड सुपरवाइजर्स

कुल पद: 800 संख्या

पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन भर्ती 2022 अधिसूचना के अंतर्गत पद कूट संख्या सहित पद नाम व रिक्तपद संख्या

पद कूट संख्या 208: फील्ड इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल) (50 रिक्तियां)

पद कूट संख्या 209: फील्ड इंजीनियर (इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार) (15 रिक्तियां)

पद कूट संख्या 210: फील्ड इंजीनियर (सूचना प्रौद्योगिकी) (15 रिक्तियां)

पद कूट संख्या 211: फील्ड सुपरवाइजर (इलेक्ट्रिकल) (480 रिक्तियां)

पद कूट संख्या 212: फील्ड सुपरवाइजर (इलेक्ट्रॉनिक्स तथा संचार) (240 रिक्तियां)

शैक्षिक योग्यता:

आवश्यक योग्यता: सामान्य वर्ग अभ्यर्थियों/ओबीसी (एनसीएल)/ईडब्ल्यूएस श्रेणी के संबंध में भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय या समकक्ष संस्थान से पोस्ट-संबंधित विषय में उत्तीर्ण अंकों पूर्णकालिक बीई / बीटेक / बीएससी (इंजीनियरिंग) न्यूनतम 55% अंक तथा दिव्यांगजनों (तल चिह्न अक्षमता वाले लोगों) एससी/एसटी लोगों के लिए कोई न्यूनतम सीमा नहीं।

योग्यता उपरांत पद सम्बंधित क्षेत्र अनुभव: उपयुक्त अभ्यर्थी के पास पद सम्बंधित विषय क्षेत्र में न्यूनतम एक वर्ष का योग्यता उपरांत पद सम्बंधित क्षेत्र अनुभव होना चाहिए।

पद कूट आइडेंटिटीज 208, 209 तथा 210 के लिए:

अनुबंध कर्मियों को 30,000-3% -1,20,000/- के वेतन पट्टी में मासिक पारिश्रमिक का संदाय/भुगतान किया जाएगा। 30000 रुपये का प्रारंभिक मूल वेतन + औद्योगिक महँगाई भत्ता + गृह भाड़ा भत्ता + अन्य भत्ते।

पद कूट आइडेंटिटीज 211 व 212 के लिए:

अनुबंध कर्मियों को वेतन पट्टी में 23000 – 3%-105000 के साथ मासिक पारिश्रमिक का भुगतान किया जाएगा। 23000 रुपये का प्रारंभिक मूल वेतन + औद्योगिक महँगाई भत्ता + गृह भाड़ा भत्ता।

पावरग्रिड कारपोरेशन भर्ती 2022 के लिए आवेदन शुल्क व संदाय द्वारपथ:

संदाय द्वारपथ (पेमेंट गेटवे) (डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/नेट बैंकिंग/रूपे/यूपीआई):

1) पोस्ट कोड 208, 209 और 210: फील्ड इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल/ईएंडटी/आईटी): 400 रुपये (चार सौ रुपये मात्र)

2) पोस्ट कोड: 211 और 212: फील्ड सुपरवाइजर (इलेक्ट्रिकल/ई एंड सी): 300 रुपये (तीन सौ रुपये मात्र)

पावरग्रिड कारपोरेशन भर्ती 2022 के लिए आवेदन कैसे करें:

पॉउअरग्रिड् कॉर्पोरेशन् ऑव् इंडिआ लिमिटेड् की आधिकारिक जालस्थान (वेबसाइट) पर जाएं:

इच्छुक पात्र अभ्यर्थी केवल पावरग्रिड की ऑनलाइन पंजीकरण प्रणाली के माध्यम से आवेदन करें।

आवेदन करने के लिए, आवेदन पंजीकरण लिंक -> करियर अनुभाग -> नियोक्ता के अवसर खोलने -> अखिल भारतीय आधार पर कार्यकारी पदों पर लॉग ऑन करें और फिर “फील्ड इंजीनियर और फील्ड सुपरवाइजर के पद के लिए संविदात्मक आधार पर अनुभवी कर्मियों की नियुक्ति” पर लॉग ऑन करें।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के बाद आवेदकों को व्यक्तिगत ऑनलाइन आवेदनों का प्रिंटआउट लेना चाहिए तथा ऑनलाइन आवेदन पंजीकरण के समय उत्पन्न उपयोगकर्ता अभिज्ञान/पहचान और पासवर्ड लिख लें रख लें।

शॉर्टलिस्ट किए गए/स्क्रीन किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार/ज्वाइनिंग के समय सत्यापन के लिए सभी अपलोड किए गए दस्तावेजों को मूल रूप से प्रस्तुत / प्रस्तुत करने होंगे।

पॉवरग्रिड कारपोरेशन भर्ती 2022 अधिसूचना को विस्तार से पढ़ने के लिए यहां मॉउस से क्लिक करें

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